Предприятиям сферы массового персонала часто приходится взаимодействовать с государственными органами по разным причинам, например, для получения разрешений, соблюдения нормативных требований, а также для получения поддержки или финансирования. Однако иногда это взаимодействие может быть затруднено из-за ряда существующих проблем.