В условиях динамично развивающегося рынка, где потребности бизнеса меняются с каждым днем, компании сталкиваются с задачей не только привлечения квалифицированных специалистов, но и формирования идеальной команды. Массовый подбор персонала – это процесс, требующий основательного подхода и стратегического планирования. Как же найти идеальную команду? Всего несколько шагов разделяет вас от идеальной команды:  1. Анализ требований проекта, 2. Оценка существующих навыков, 3. Идентификация пробелов.