В современной трудовой деятельности существуют два официальных термина, которые обозначают направление работника с одного рабочего места на другое: перемещение и перевод. Некоторые работодатели между указанными понятиями ставят знак равно, что является ошибочным действием, так как между ними имеется принципиальная разница.