Популярность удаленной работы растет, и многие руководители хотят внедрить этот формат у себя в компаниях. Однако, боязнь потери контроля над рабочими процессами часто становится препятствием. Начните с малого и постепенно внедряйте удаленную работу, следуя этим советам.

Совет №1: Постепенный переход

Переход к удаленной работе требует доверия к сотрудникам. Если вы привыкли к постоянному присутствию коллег в офисе, то отсутствие их физического присутствия может вызывать стресс.