Какими бы талантливыми и умными ни были люди, порой они демонстрируют поведение, которое сдерживает их профессиональный рост. Это может быть излишняя зацикленность на проблемах, постоянное перенапряжение, использование коллег для достижения своих целей.

Важно понимать, что эти люди руководствуются благими намерениями и искренне верят в свои действия. Однако их поведение может снизить эффективность, подорвать мораль команды и даже отбросить назад по карьерной лестнице.