Вместо жесткой авторитарности, попробуем использовать более конструктивный подход к общению с сотрудниками:

1. Напоминаю, что рабочий день начинается с [подставить нужное время] утра.

* Перефразировано: Для оптимальной организации работы, напоминаю о начале рабочего дня в [подставить нужное время] утра.

2. За что я вам деньги плачу?!

* Перефразировано: Давайте обсудим, как мы можем вместе достичь высоких результатов и как я могу вам помочь в этом?