Талантливые сотрудники играют важную роль в успехе любой компании. Их вклад может значительно превышать средние показатели, они создают инновационные решения, двигают проекты вперёд и нередко становятся лидерами в своих коллективах. Эти сотрудники, аналогичные «звёздным» игрокам в спортивных командах, требуют особого подхода в управлении и развитии.