Организационные нормы – это неформальные правила поведения, которые устанавливаются в компании и определяют, как сотрудники должны взаимодействовать друг с другом, выполнять свою работу и вести себя в целом. Они подобны неписаному кодексу, который определяет правильное и неправильное поведение, и имеют огромное влияние на культуру компании и ее производительность.

Типы организационных норм

Организационные нормы могут быть разными: