Комитет по вознаграждению (Remuneration Committee) является неотъемлемой частью эффективного корпоративного управления. Он играет ключевую роль в определении и реализации политики вознаграждения для исполнительных директоров и ключевых сотрудников компании.

Основные функции Комитета по вознаграждению: