Осязаемые награды, такие как подарки, сертификаты или материальные блага, часто используются для мотивации и поощрения людей. Они могут иметь как положительные, так и отрицательные стороны, в зависимости от контекста и способа их использования.
Преимущества осязаемых наград:
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Регистрация
Добавить 10-40 / День
Уведомления – сообщения и другие действия!