Контингентный подход (Contingency Approach) – это концепция в управлении, которая признает, что нет универсального лучшего способа управлять организацией. Вместо этого, эффективный подход зависит от конкретных обстоятельств, с которыми сталкивается организация.

Ключевые принципы контингентного подхода: