В современном мире, когда конкуренция на рынке труда высока, компании ищут способы привлечь и удержать ценных сотрудников. Помимо зарплаты, все большую роль играют так называемые fringe benefits - дополнительные преимущества, которые делают работу более привлекательной и комфортной.

Fringe benefits - это не просто приятные бонусы, это реальная ценность, способная повысить мотивацию, лояльность и производительность сотрудников.

Вот некоторые из самых распространенных fringe benefits: