Таргетированная реклама и соцсети помогает HR-менеджерам привлекать квалифицированных специалистов с меньшими затратами, быстро закрывать вакансии и создавать сильный HR-бренд.
Краткий обзор текущей ситуации на рынке труда
Современный рынок труда становится всё более конкурентным как для соискателей, так и для работодателей. С развитием удалённых форматов работы и изменением требований к профессиональным навыкам растёт спрос на качественные и привлекательные вакансии.
Социальные сети сегодня — неотъемлемая часть повседневной жизни, и многие работодатели осознали, что традиционные методы поиска сотрудников, такие как размещение вакансий на специализированных сайтах и кадровых порталах, уже не всегда дают нужный результат.