Анализируя текущие тренды, можно с уверенностью сказать, что рынок труда в 2025 году будет характеризоваться парадоксом. С одной стороны, часть трудовых ресурсов окажется невостребованной, а с другой — мы столкнемся с острым дефицитом специалистов в ряде ключевых отраслей. Кадровые агентства подтверждают, что некоторые профессии могут выйти из моды, в то время как другие будут находиться в состоянии кадрового голода.

Рассмотрим несколько ключевых факторов, которые могут повлиять на уровень безработицы в 2025 году: