Ищете лучших специалистов по финансам? Возможно, пришло время отправить ваши надежные вопросы для собеседования обратно в черновики....

отрудник, который прошел медобследование в свой выходной, должен получить дополнительный день для отдыха, считают в РострудеЕсли сотрудник прошел медицинское обследование в свой выходной день, то работодатель не обязан предоставить ему дополнительный день для отдыха. Такова точка зрения специалистов Роструда. В соответствии со статьей 185.1 Трудового кодекса для прохождения медицинского обследования предоставляются выходные дни:...

Примеры деловых игр, критерии оценки, ход подготовки – в этом материале.Мы знаем, что деловая игра – это метод имитации принятия управленческих решений путем использования разных искусственно созданных производственных ситуаций. Помним также, что деловая игра – это игровое моделирование возможных ситуаций в зависимости от принятых решений....

Работа в выходной и сверхурочный труд требуют не только согласия и повышенной оплаты. Она возможна лишь в конкретных случаях, которые указаны в ТК РФ, и ее еще надо обосновать и оформить. Работа в выходной и сверхурочный труд требуют не только согласия сотрудника и повышенной оплаты. Она возможна лишь в конкретных случаях, которые указаны в ТК РФ, и ее еще необходимо обосновать и оформить. Такая практика распространена, в т.ч. в фармацевтике, а так как это зона особого риска, привлекать сотрудников в нерабочее время надо аккуратно. Сверхурочный труд Сверхурочка – труд за пределами установленного для сотрудника рабочего времени, он вводится по инициативе компании. Причины привлечения к сверхурочной работе указывает ст. 99 ТК РФ....

Рекрутинговая компания Get experts представляет исследование, посвященное применяемым в российских компаниях мотивационным программам и их оценке работодателями и специалистами. В исследовании приняли участие 1485 профессионалов и 520 представителей работодателей из различных отраслей. 55% респондентов работают в российских компаниях, а 45% — в иностранных: европейских (23%), американских (8%), азиатских (4%) и ближневосточных (2%). Еще 8% компаний относятся к иностранным компаниям, в 2022 году ставшим российскими....

Большинство владельцев компаний (69%) видит результат после работы с менторами. Среди самых популярных запросов к наставникам — решение конфликтов с деловыми партнерами и настройка бизнес-процессов, следует из опроса* бизнес-клуба «Атланты».Опыт ментора в бизнесе, рентабельность его компании и опыт работы в найме стали самыми важными факторами при выборе ментора для каждого пятого респондента (23%). Другие аспекты, такие как жизненный путь специалиста (18%), его репутация (15%) и уровень медийности (15%) тоже имеют значение. По мнению 40% респондентов, поиск высококвалифицированного специалиста в России — сложная задача....

Почему слушатели засыпают, а лектор — никогда? Видимо, у них более трудная работа. Как упростить участие аудитории и помочь ей воспринимать информацию легко и с интересом? Бывает, отличный специалист и гуру в своей профессии не может поделиться секретами своего мастерства со сцены. Нет у него того самого «образа оратора». Многие выступающие не способны завладеть вниманием аудитории и удерживать его. Собравшимся в таких случаях крайне сложно усвоить информацию: им трудно сосредоточиться и попросту скучно. Речь идет не о личности оратора, а об образе, который создается у слушателя и позволяет установить необходимый контакт....

Приветствие по электронной почте - это полезное сообщение, которое готовит новых сотрудников к первому дню работы. Это письмо включает в себя множество важной информации, но отправка такого сообщения - это эффективный способ поприветствовать вашего нового сотрудника и дать ему понять, чего ожидать в первый день работы....

Чем онбординг отличается от адаптации - в колонке Екатерины Вислобоковой, руководителя отдела поиска и подбора персонала цифрового финансового сервиса Lime. Адаптация и онбординг - не синонимы, а, скорее, составляющее и целое. Онбординг - это первоочередное знакомство с компанией: встреча с командой, процессами работы и корпоративной культурой, подписание основных документов, инструктаж. Адаптация - более широкое понятие, которое включает в себя приобретение новых навыков, знаний и сценариев поведения, которые помогут новичку максимально комфортно чувствовать себя в новом коллективе, в том числе и онбординг. ...

Все мы не раз слышали о плохих и хороших руководителях. А вы умеете безошибочно отличить одного от второго? Мы в ManGO! Games умеем! И делимся с вами! От личности руководителя зависит климат в коллективе, желание расти вместе с компанией, или же побыстрее забыть о ней. Фраза «Люди приходят в компанию, а уходят от руководителя» абсолютно верна. Кому однажды не повезло, те отлично знают, что такое плохой босс. А что значит «хороший руководитель»? Какими качествами он должен обладать и можно ли быть хорошим для всех? Поговорим об этом....