Очередная пятничная подборка Таблетка...

По данным Яндекс Доставки, доля женщин среди курьеров не превышает 8%. Основной стереотип, который тормозит привлечение женщин в профессию — мнение о том, что она небезопасна. Яндекс Доставка провела исследование о том, как женщины относятся к подработке курьером. Аналитики опросили как женщин-курьеров, так и женщин, не имеющих опыт такой подработки.  Аналитики Яндекс Доставки выяснили, что 65% российских женщин готовы периодически подрабатывать курьером, если им предложат достойный доход. Более трети опрошенных женщин уже задумывались о курьерстве. Подавляющее большинство женщин (81%) считают, что подработка курьером в целом подходит для женщин так же, как и для мужчин. ...

Если сотрудник не хочет ничего менять и готов только на повторение привычных действий, похоже, он не хочет вкладывать усилия именно в эту компанию. Есть над чем задуматься.Специалисты по развитию и обучению разводят руками: «никакой мотивации», «нет инициативы», «не хотят учиться». Сотрудники находят аргументы: «нам за идеи не доплачивают», «и так сойдет». Все это – показатель формального отношения сотрудников к своим задачам. Обычно это знак: в компании не умеют мотивировать сотрудников. У низкой мотивации множество причин: выгорание, отсутствие материальных поощрений, скука, несоответствие занимаемым должностям....

По данным исследования, проведенного ТalentTech, «Нетология» и FL.ru, около 30% сотрудников увольняются ещё на испытательном сроке. Одна из самых распространённых причин — неправильно организованная адаптация нового сотрудника. Страхи кандидата Даже люди с большим опытом нервничают, выходя на новую работу: впереди очень много неопределённости. Как минимум, можно выделить несколько основных страхов: Коллектив. Команда играет очень большую роль, поэтому, естественно, кандидаты опасаются не влиться в коллектив, не сойтись с новыми коллегами....

Роструд попросили разъяснить, обязан ли сотрудник предъявлять справку о прохождении диспансеризации, если в компании нет ЛНА, регулирующего данный вопрос. Представители ведомства на портале «Онлайнинспекция.рф» сообщили, что в таком случае сотрудник не обязан приносить справку. В обоснование Роструд указал на положения части 5 статьи 185.1 ТК РФ, которая обязывает работников предъявлять справки медорганизаций, доказывающие факт прохождения диспансеризации в день отсутствия на рабочем месте, только если это предусмотрено ЛНА. Вопрос...

Все конфликты такие разные, не правда ли? Тем не менее эксперты выделяют всего пять вариантов разрешения любого из них. Узнайте, какие могут быть стратегии разрешения противостояния и как выбирать нужную.Стратегии поведения в конфликте В конфликте сторонам важно оценить, каковы могут быть потери каждой стороны и как разрешение ситуации скажется на отношениях сторон. Иными словами, каждый решает, насколько важен для него предмет спора и насколько важны для него отношения с оппонентом. Исходя из этого принимается решение о стратегии поведения в текущем конфликте. Есть всего пять вариантов, из которых мы делаем выбор:...

Проведение опроса удовлетворенности сотрудников может быть отличным способом получить обратную связь. В конце концов, успех каждой компании зависит от наличия счастливой, мотивированной команды. Поэтому для достижения этой цели необходимо измерять и понимать вовлеченность и удовлетворенность сотрудников....

Сложно ответить на вопрос на собеседования "В чем ваша самая большая слабость?" - особенно когда вы ожидали обсудить набор навыков, талантов и возможностей, которые делают вас самым лучшим кандидатом на эту должность....

Любому руководителю рано или поздно придется столкнуться с проблемами в кадровых делах. Это не удивительно, ведь само занятие кадровым делопроизводством - задача не из простых. В этом материале разберемся с чего нужно начать, чтобы поставить эту работу на правильные рельсы. Глобально кадровую работу можно начать с выполнения нескольких шагов:...

Перевод на другую работу изменяет условия трудового договора, поэтому работодателю потребуется оформить дополнительное соглашение к договору, сообщает Роструд. Для перевода на другую работу требуется письменное согласие сотрудника. При этом работник имеет право отказаться, если:...