Это открытая группа . Вы можете стать её участником .
Регистрация
586.6 Т
5 Т
1
|
|
Как улучшить корпоративное обучение персонала? Как вариант, использовать андрагогику. Что это, в чем суть теории, и почему это работает? Разбираемся.Чтобы обучить взрослых, необходимо сделать обучение увлекательным и эффективным. Для этого нужно разобраться, как устроен ум обучаемого. Если речь идет о корпоративном обучении, в качестве ученика выступает взрослый специалист, который уже за свою жизнь накопил определенные знания и навыки, имеет свой опыт. Особенностями обучения взрослых занимается андрагогика....
|
|
|
|
|
В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» рассмотрят некоторые тонкости работы вахтовым методом и расскажут, какие профессии наиболее востребованы на российских вахтовых проектах в 2023 году.Прямо сейчас в России продолжает расти спрос на специалистов, готовых работать вахтовым методом. Вахтовые проекты предлагают уникальные возможности и задачи, а также высокий уровень дохода — те аспекты, которые привлекают широкий круг квалифицированных работников....
|
|
|
|
|
С осени 2023 года вступят в силу три документа, которые будут регламентировать проведение дистанционных медосмотров водителей. Это ФЗ от 29.12.2022 №629-ФЗ, Постановление Правительства от 30.05.2023 №866 и Приказ Минздрава от 30.05.2023 №266н.Дистанционные медосмотры — это реальность. С сентября 2023 года такую проверку смогут проходить водители. О правилах дистанционных медицинских осмотров, используемом при этом оборудовании, категориях водителей, к которым нововведения не относятся рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг....
|
|
|
|
|
Какие характеристики у хорошего работника, как им стать и каким образом развить в себе определенные полезные навыки — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Человек, желающий занять достойную позицию в рабочем коллективе, должен приложить к этому усилия. Одно из самых важных качеств — ответственность. Работнику необходимо в срок и качественно выполнять поручения руководства и все поставленные задачи, а не избегать их любыми способами. Руководители убеждены, что чем больше сотрудник берет на себя ответственности, тем более ценным в коллективе он становится. Работа на результат — вот к чему необходимо стремиться. То, как и когда человек будет трудиться, какие действия будет выполнять — начальству менее важно, чем итог работы....
|
|
|
|
|
Оценка потенциала - это процесс, в ходе которого компания определяет способности и возможности своих сотрудников для достижения лучших результатов в будущем....
|
|
|
|
|
Подбор персонала - очень ответственный вид работы. При его проведении очень важно правильно определить профпригодность того или иного кандидата к выполнению тех или иных работ. Но наряду с этим подбор будущих кадров нужно проводить правильно, то есть не нарушая нормы трудового права. Конечно, HR - менеджер это не специалист по кадрам, который должен знать все нормы трудового права. Тем не менее, своими действиями HR - специалист может нарушить требования законов о труде, сам того не зная....
|
|
|
|
|
Во время собеседования вас могут попросить рассказать о своем предыдущем опыте работы. Даже если ваше резюме будет содержать подробную информацию о ваших предыдущих должностях, знание того, как ответить на этот вопрос во время собеседования, поможет вам подчеркнуть навыки, которые вы считаете наиболее ценными для потенциальной роли. В этой статье мы обсудим, как составить эффективный ответ на вопрос о вашем опыте работы, и приведем примеры ответов....
|
|
|
|
|
В день увольнения работодатель обязан произвести полный расчет с работником. При этом в определенных случаях сотруднику нужно выплатить выходное пособие. Подробнее о том, какую сумму нужно выплатить и в каких ситуациях, специалисты Роструда сообщили в телеграм-канале ведомства. Размер выплат зависит от причины увольнения. Так, пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается в случае:...
|
|
|
|
|
Расчет бюджета на корпоративное мероприятие зависит от многих факторов, таких как количество гостей, продолжительность мероприятия, место проведения, меню, развлекательные программы и другие детали. Корпоративные мероприятия – неотъемлемая часть жизни любого офиса, коллектива. Организация корпоративов – это сложная и ответственная задача, ведь всегда хочется, чтобы всё прошло интересно, оригинально, а главное, по чётко намеченному плану. При планировании мероприятия самым сложным и главным пунктом будет, пожалуй, расчёт бюджета. Дмитрий Тимофеев, художественный руководитель Event-Театра, рассказал о некоторых важных шагах, которые помогут рассчитать бюджет на корпоратив....
|
|
|
|
| |
|
|