Работодатель вправе принять на работу совместителя. Но статья 284 ТК запрещает устанавливать таким сотрудникам рабочий день более четырех часов. Роструд уточнил, может ли работодатель оформить совместителя на 0,75 ставки. Совместительство возможно, когда сотрудник свободен от исполнения трудовых обязанностей по основному месту. То есть, если у работника есть нерабочие дни, он вправе в эти даты трудиться по совместительству полный день. Но в течение учетного периода продолжительность его работы не может превышать половины нормы для соответствующей категории....

В каком случае можно говорить об успехе онлайн-тренинга? Когда все участники будут вовлечены в процесс. Говорим о том, как вовлекать и удерживать внимание.Участникам онлайн-тренинга вряд ли понравится просто слушать монотонную речь, дублирующую то, что они и сами видят на слайдах презентации, или если на тренинге они слушают то, что им уже прислали по почте, приглашая на тренинг.  Все это не стимулирует удерживать внимание, особенно когда вокруг столько интересного. А что стимулирует? Мы собрали советы, надеемся, вам будет полезно....

Воинский учет - это форма фиксации данных работников, которые относятся к категории военнообязанных граждан. Ведение такого учета обязывает каждого работодателя, независимо от формы собственности его организации. Воинский учет не просто внутренняя локальная процедура. Его ведение регулируется нормативными актами: -федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»; -постановление Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете»;...

Работа над корпоративной культурой часто ограничивается формированием миссии и ценностей компании. Потом эти записи пылятся в папке на столе HRD или озвучиваются как тост на корпоративе. Мы — команда Nopaper — хотим поделиться, как нам удалось «оживить» ценности компании и донести их до сотрудников при помощи креативного мерча. Расскажем, каким должен быть мерч, чтобы сотрудники не оставляли его «ходить на даче». Искусство с уральским характером Nopaper — сервис ЭДО в смартфоне, который разработала IT-компания Artsofte. Поэтому мерч Nopaper должен был отражать ценности команды и уникальность самого продукта. Название компании — Artsofte — несёт сразу 3 ключевых смысла....

Результаты исследования РШУ.Русская Школа Управления (РШУ) опросила работодателей из разных отраслей бизнеса и выяснила, как они относятся к подработкам сотрудников и готовы ли предоставлять персоналу возможности для дополнительно заработка внутри компании. В исследовании приняли участие более 700 человек. Согласно полученным данным, 70% работодателей позволяют персоналу подрабатывать на стороне. Лишь 30% не разрешают сотрудникам брать подработки. Общее отношение к подработкам...

...

Как обучать людей в условиях ограничений? Решением может стать перевернутое обучение. О том, что такое перевернутое обучение, как оно помогает обходить существующие ограничения, рассказывает опытный бизнес-тренер ManGO! Games Вячеслав Кирин.Перевернутое обучение – один из ответов на вызовы новой реальности, подход, который был выбран командой ManGO! Games как решение в условиях множества ограничений, с которыми мы столкнулись в начале пандемии в 2020-м. Сейчас мы уже можем назвать перевернутое обучение оправданным и оптимальным способом организации учебного процесса, при котором удается бережно относиться к ресурсам, обеспечивать глубокое усвоение и поддерживать высокую вовлеченность обучаемых – иногда даже с показателями выше 100%. Именно таких результатов достигает Вячеслав Кирин в...

Что такое анкета нового сотрудника? Анкета нового сотрудника - это набор вопросов, которые задаются во время/после процедуры адаптации новых сотрудников в организации. Поиск и привлечение нужных талантов для вашей компании требует определенных навыков. Если вы - менеджер по персоналу и читаете эту статью, вы, скорее всего, согласитесь со мной....

При собеседовании на работу важно быть подготовленным, чтобы произвести хорошее первое впечатление. Собеседование в качестве рекрутера может быть особенно сложным, поскольку вы участвуете в том же процессе, который является частью вашей профессии. Вы можете чувствовать себя более подготовленным, если заранее узнаете, каких вопросов можно ожидать, и выучите ответы, которые с большей вероятностью помогут вам получить эту роль....

При собеседовании на работу важно быть подготовленным, чтобы произвести хорошее первое впечатление. Собеседование в качестве HR-рекрутера может быть особенно сложным, поскольку вы участвуете в том же процессе, который является частью вашей профессии. Вы можете чувствовать себя более подготовленным, если заранее узнаете, каких вопросов можно ожидать, и выучите ответы, которые с большей вероятностью помогут вам получить эту роль....