Это открытая группа . Вы можете стать её участником .
Регистрация
587.9 Т
5 Т
1
|
|
Сотрудник, которому установлен ненормированный рабочий день, отработал в выходной 10 часов. Как ему начислить зарплату: только за 8 часов или за фактически отработанные 10 часов? На этот вопрос Роструд ответил в письме от 04.07.23 № ПГ/13499-6-1. Письмо Роструда от 04.07.23 № ПГ/13499-6-1...
|
|
|
|
|
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПИСЬМО от 4 июля 2023 г. N ПГ/13499-6-1...
|
|
|
|
|
Как избежать утраты интеллектуального потенциала при работе в отпуске?...
|
|
|
|
|
Очередная пятничная подборка юмора Онбординг...
|
|
|
|
|
На сайте Роструда опубликован обновленный перечень работодателей, деятельность которых отнесена к категории высокого риска. Эти сведения помогут организациям и ИП заранее подготовиться к визиту проверяющих. Список актуален на 30 июня 2023 года....
|
|
|
|
|
К таким выводам пришли эксперты Nopaper в ходе исследования рынка КЭДО. Рынок КЭДО активно растёт: за 2022 год его прирост составил 80%, а к 2025 году КЭДО может стать обязательным, поэтому компании начинают задумываться об автоматизации обмена кадровыми документами. Однако предложение ещё не поспевает за спросом. Облачная неквалифицированная подпись (НЭП) из-за использования в технологии смс-кода не позволяет однозначно определить, кто подписал документ, а значит, у работодателя нет доказательной базы, которую можно было бы использовать для разбора конфликтных ситуаций в суде....
|
|
|
|
|
Роструд выпустил разъяснения нюансов оплаты проезда сотрудника к месту отпуска и обратно В частности, ведомство разъяснило, есть ли ситуации, когда работник обязан вернуть выплаченную компенсацию. Разъяснения ведомства коснулись ситуации, когда сотрудник, отработавший полгода и получивший законное право на отпуск, использовал этот отпуск, оформил и получил компенсацию за проезд к месту отдыха и вскоре после этого уволился. На вопрос о том, обязан ли сотрудник в этой ситуации вернуть выплаченную ему компенсацию, ведомство ответило однозначным «нет, не обязан»....
|
|
|
|
|
Несомненно, у каждого HR-руководителя есть свой подход в управлении персоналом. Однако с крупным производством все немного сложнее. Как справляться с контрастом профессий и сохранять хорошие отношения во всем коллективе?Несомненно, у каждого HR-руководителя есть свой подход в управлении персоналом. Однако с крупным производством все немного сложнее. Как справляться с контрастом профессий и сохранять хорошие отношения во всем коллективе? Об этом и многом другом рассказала HR-менеджер ведущей в России пензенской компании по производству стройматериалов New MIX и Bundex Марина Ходаковская....
|
|
|
|
|
С появлением термина самозанятый отечественный рынок труд претерпел некоторые изменения. В первую очередь это связано с некоторыми нюансами работы с самозанятым. Самозанятый - это скорее расхожее выражение. На самом деле так называют гражданина, вернее сказать физлицо, которое работает на себя и платит налог на профессиональный доход. Очень ярким примером самозанятого является учитель, который обучает учеников на условиях репетиторства. Но, как работать с самозанятым работодателям - руководителям организаций и ИП, и насколько это юридически безопасно?...
|
|
|
|
|
Даже если вам удалось построить команду, которая работает эффективно, рекомендуем держать руку на пульсе....
|
|
|
|
| |
|
|