Несмотря на то, что ученье – свет, мало кто из ученых может похвастаться высокими зарплатами. Всемирное признание доступно разве что нобелевским лауреатам. А между тем, подавляющее большинство тех, кто связал свою жизнь с открытиями и умственным трудом, вынуждены всю жизнь корпеть на должностях младших научных сотрудников в заштатных лабораториях. Причем, как оказалось, даже на такую должность не так-то просто попасть. О том, в чем особенность оформления научных работников, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг....

 Раньше еще можно было представить крупную компанию, все отделы которой работают только по основному направлению ее деятельности, например по производству или техническому обслуживанию, но сейчас ситуация сильно изменилась и конкурентная среда требует нового подхода к ведению бизнеса, в частности присутствия организации в информационном поле. Поэтому даже самым консервативным руководителям приходится расширять штат под отделы, которые будут заниматься вопросами взаимодействия со СМИ, рекламы, SMM и связей с общественностью....

Без проблем и кризисных периодов не обходится ни одна компания. Тем более в нынешние времена, когда одно потрясение следует за другим. Из-за этого все чаще руководителям и топ-менеджерам приходится принимать непопулярные решения, которые после этого нужно доносить до рядовых сотрудников. Как сделать это с минимальным ущербом для компании и свести недовольство персонала к минимуму, рассказывают эксперты аутстаффингового агентства «Ваш кадровый советник»....

Времена, когда офисы представляли собой строгие помещения с рабочими столами и, в лучшем случае, небольшим уголком для приготовления кофе и чая медленно, но верно остаются в прошлом. Все больше компаний оборудуют свои офисы релакс-зонами, игровыми, большими кухнями и душевыми. В авангарде тенденции, как это часто бывает, крупные IT-компании. Эксперты аутстаффингового агентства «Ваш кадровый советник» рассказывают, какой должна быть комната отдыха в офисе, чтобы она работала на эффективность сотрудников....

Смена поколений или просто точечное омоложение коллектива — непростая задача для руководителя, особенно, если коллектив его подчиненных сбитый и проверенный временем. Для таких процессов у всех разные способы реализации. Один из них — формирование ближайшего кадрового резерва из стажеров. Тогда задачей руководителя становится их успешная интеграция в работу и адаптация. Эксперты аутстаффингового агентства «Ваш кадровый советник» приводят семь способов успешного включения начинающих сотрудников в процессы компании....

Очередная и последняя в этом году подборка юмора Крик души...

Преподаватель Русской Школы Управления Елена Лимонова рассказала о ключевых HR-трендах на 2023 год: 1. Острый дефицит инженеров, технических специалистов, профессионалов в сфере ИТ. 2. Из-за ухода иностранных компаний высвобождается большое количество квалифицированных кадров, которые усиливают конкуренцию на рынке труда. 3. Стремительного роста зарплатных предложений не ожидается, он составит не более 5-10%....

2022 год был максимально неровным и турбулентным как для российской экономики в целом, так и для рынка труда в частности....

Сегодня телекоммуникационные компании часть работ, которые раньше делали штатные специалисты, передают самозанятым. Привлечение относительно недорогого персонала с узконаправленным функционалом позволяет снизить себестоимость услуг, что увеличивает конкурентные преимущества компании. О том, на каких позициях самозанятые могут замещать штатных сотрудников, как компаниям, занятым в сфере телекоммуникаций, избежать рисков при найме плательщиков НПД, рассказывают эксперты платформы для самозанятых Наниматель....

 По разным причинам последние несколько лет большинство жителей планеты все чаще сталкиваются со стрессом. К личным проблемам, которые, так или иначе, бывают у каждого, прибавляется общий негативный информационный фон от плохих новостей, пандемии и других скверных событий мирового масштаба. Конечно же, это сказывается на настроении и работоспособности человека, что ведет к снижению результативности его работы. А это уже беспокоит работодателя. Именно поэтому в штате некоторых крупных компаний появляются штатные психологи....