Средний сотрудник проводит на работе около 2 000 часов в год. Это значительное количество времени намного превосходит время, потраченное на отдых и время, проведенное с друзьями и семьей. Поскольку столько времени проводится в одном месте (и с одними и теми же людьми), само собой разумеется, что создание приятной рабочей обстановки имеет первостепенное значение. 10 советов, которые помогут вам сделать ваш офис более приятным. 1. Оставляйте дверь открытой...

Сотрудник трудится по сменному графику. Как рассчитать зарплату, если его рабочий день по графику выпадает на субботу, воскресенье или нерабочий праздничный день? На этот вопрос ответили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф»....

При собеседовании на должность программиста вы можете отвечать как на технические, так и на поведенческие вопросы, чтобы работодатель мог лучше понять ваши возможности. Однако вопросы поведенческого интервью позволяют менеджеру по найму больше узнать о том, как вы будете действовать в различных сценариях и ситуациях на рабочем месте. Подготовка к поведенческому интервью может помочь вам более уверенно ответить на эти вопросы, что поможет менеджеру по найму лучше оценить ваши навыки. ...

ДОМ.РФ провел 89 карьерных мероприятий в 8 российских городах в рамках образовательного интенсива «Стремись к большему». В этом году о деятельности Института развития, карьерных возможностях в госкомпании и работе в сфере строительства и финансов узнали 5334 студента российских вузов....

Очередная пятничная подборка юмора Найдено честное резюме...

В материале разберем определение статуса «самозанятый», кому он подходит и кто может претендовать на его получение. Автор: Софья Повзикова, руководитель по кадровому администрированию, Coleman Group В материале разберем определение статуса «самозанятый», кому он подходит и кто может претендовать на его получение; рассмотрим особенности взаимодействия между работодателем и самозанятым.    Самозанятые – кто это? В 2018 г. был принят Федеральный закон № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход». С 01 января 2019 г. этот эксперимент проводится в нескольких субъектах Российской Федерации....

Работодатель может грозить штрафами и даже увольнением, но наказать сотрудника вправе только согласно законодательству. Автор: Елена Кожина, заместитель руководителя отдела по кадровому администрированию, Coleman Group. По опыту работы с клиентами мы можем выделить топ-5 проступков среди сотрудников, которыми больше всего недовольны работодатели, среди них:...

Роструд в письме № ПГ/09778-6-1 от 21.05.24 разъяснил, что работодатель имеет право отказать сотруднику в предоставлении неиспользованного отпуска перед увольнением по собственному желанию. Согласно статье 127 ТК РФ, при увольнении работник получает денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска. При этом закон позволяет по письменному заявлению сотрудника предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением (кроме случаев увольнения за виновные действия). В таком случае днем увольнения считается последний день отпуска....

...

В этом материале ведущий HR-менеджер МФК «Лайм-Займ» Алина Корягина расскажет о том, на что стоит обратить внимание при составлении резюме. Как правило, при первом касании рекрутеры тратят на просмотр вашего резюме немного времени, поэтому важно обратить внимание на несколько ключевых деталей. Во-первых, стоит подобрать подходящее фото — лучше портретную фотографию в сдержанном стиле. Еще один важный момент: зарплатные ожидания специалиста — hr-менеджеры смотрят, чтобы запросы кандидата попадали в вилку, которую готова предложить компания. Также следует указать ваши контактные данные: так работодателю будет проще с вами связаться. Но самыми важными критериями, пожалуй, являются образование и опыт соискателя....