Не все могут правильно употреблять и понимать значение этих модных слов. Не попадитесь и вы в одну из этих жаргонных ловушек. Не попадитесь и вы в одну из этих жаргонных ловушек.Для создания успешной компании необходимо, прежде всего, обладать ясным мышлением. К сожалению, существуют десятки концепций управления, которые не только не облегчают работу, но и порождают непонятные идеи и плохие решения. Вот несколько моих «любимцев». Убедитесь, что вы не попадаете в одну из этих ловушек: 1. Консенсус Менеджеры часто стремятся к достижению консенсуса между группами и отдельными лицами перед принятием любого важного решения. Это звучит разумно (как-никак, а это же «мудрость толпы»), но на практике консенсус приводит к слабым решениям....

Сотрудники отделов продаж — ключевой ресурс любой компании. Именно от них зависит, сколько продукции удастся продать и какую прибыль это принесет компании. Поэтому вопрос грамотного подбора и мотивации этих сотрудников всегда волнует руководителей. В целом, существует всего два варианта набора персонала в отдел продаж:...

В мире HR-аналитики время течет очень быстро. Всего год назад я опубликовал десять золотых правил HR-аналитики, но мне уже кажется, что было бы неплохо их обновить. И это хорошо, потому что учиться - это весело, а направление просто очень быстро развивается. Наша компания провела несколько исследований с использованием различных данных (об уровне вовлеченности и компетентности сотрудников, эффективности работы лидеров, движении персонала, прибыли, степени удовлетворености клиентов и качестве обработки звонков) и технологий (кластерный анализ, деревья классификации)....

Очередная пятничная подборка юмора Выгорание...

Собеседования вызывают стресс, но собеседования на руководящие должности могут быть еще более нервозными. Когда вы пытаетесь доказать, что можете быть хорошим начальником, на вас оказывается давление. Вы должны точно знать, как без промедления продемонстрировать свои управленческие навыки на собеседовании....

Небольшие компании, особенно начинающие, мечутся между молотом и наковальней. Они желают, чтобы их сотрудники отдавали своей работе максимум времени и энергии, при этом, зачастую, получают небольшую зарплату. Тай Фрейвогель (Ty Freyvogel) советует руководителям компаний принять ряд мер, которые могут помочь им сохранить своих работников. Вот некоторые из них: 1. Предоставляйте сотрудникам дополнительное свободное время. Например, «подарите» работникам вторую половину пятницы летом, или дайте им дополнительный выходной до/после отпуска....

В мае этого года уволенная сотрудница кредитного союза Нью-Йорка в отместку удалила более 20-и тысяч документов клиентов и смогла некоторое время просматривать отчетные документы компании. Причем она это сделала спустя двое суток после окончания официальной процедуры оформления документов о завершении работы в компании. Это произошло по вине техподдержки, которая не удалила ее учетную запись из системы после получения тикета о необходимости удаления доступа для уволенного сотрудника....

Часть 3 Все собеседования проходят по разным сценариям, однако некоторые вопросы встречаются так часто, что вы можете подготовиться к ним заранее. Помните, что для успеха вам потребуется правильная стратегия, а не просто заученные реплики. Основная цель заключается в том, чтобы сделать акцент на опыте, который может помочь вам в новой работе....

Если трудовая или бланк вкладыша в нее был испорчен по вине сотрудника, то деньги можно возместить с него. А если по вине работодателя — то за счет компании. С 1 сентября изменились правила ведения и хранения бумажных трудовых книжек. Такие разъяснения дал замруководителя Роструда Иван Шкловец:...

Уверенность не всегда поможет вам, но может быть продвинуть вас вперед на работе. В частности, на собеседовании проявление здоровой уверенности в себе не повредит.  Ниже приведены 11 вещей, которых уверенные в себе люди стараются избегать во время собеседования, по словам экспертов по найму. ...