Это открытая группа . Вы можете стать её участником .
Регистрация
585.6 Т
5 Т
1
|
|
Независимо от того, искали ли вы работу в течение нескольких месяцев или обдумываете свой следующий шаг в карьере, ясно одно: процесс непременно будет сложным. От исследования компаний и вакансий до составления резюме и сопроводительного письма - а затем отправки резюме - навигация по карьерным изменениям включает в себя множество движущихся частей и неизвестного. К счастью, есть несколько верных способов обеспечить максимально эффективный и плодотворный поиск работы. Прежде чем отправить следующее электронное письмо со своим резюме, уделите время этим пяти стратегиям:...
|
|
|
|
|
Один из сложных вопросов для HR – годовая премия. как ее оплатить вовремя, особенно тем, кто уже уволился?Один из сложных вопросов для HR – годовая премия. По логике закона она является частью системы оплаты труда, а значит и платить ее надо вовремя – не позднее 2 недель по истечении срока. Но выплатить премию за год в январе почти невозможно: как посчитать итоги работы. И формально это может быть нарушением, ведь премия платится обычно до конца 1 квартала....
|
|
|
|
|
Есть много сфер в бизнесе, на которые HR могут оказать большое влияние. Но ни одна из них не имеет большего значения, чем развитие, а также готовность руководителей руководить будущим компании. Растёт ли бизнес, или наоборот сокращается, единственным устойчивым конкурентным преимуществом является величина и глубина таланта. Давайте рассмотрим следующий сценарий:...
|
|
|
|
|
«Аудит» - то слово, от которого обычно мурашки бегут по коже. Оно, как правило, ассоциируется с периодичной финансовой ревизией, в ходе которой пересматриваются документы и отчеты для выявления возможных проблем. Целью такой проверки должна быть защита компании, внедрение лучших практик в бизнес-процесс и создание возможностей для улучшения работы....
|
|
|
|
|
Можно ли идти в отпуск в разное время по основному и внешнему совместительству? На этот вопрос ответили специалисты Роструда.Вопрос: Здравствуйте. Подскажите имею ли я право как внешний совместитель уйти в отпуск в другие дни не по основному месту??? Составляли график по внешнему и основному месту на одно время, но по основному месту я разделила 28 дней на 2 раза( июнь и август), а по внешнему оставили 28 дней ( с 1июня по 29 июня). Можно ли идти в отпуск в разное время по основному и внешнему совместительству? Ответ:...
|
|
|
|
|
Соискатели часто спрашивают: какие резюме чаще всего выбрасывают в сторону? Функциональные резюме без опыта Неорганизованные резюме Резюме с ошибками Чрезмерно личные резюме Поиск работы может быть трудным для всех соискателей на любой должности, даже несмотря на ваш стаж работы. И формат вашего резюме может повысить или уменьшить ваши шансы. Фактически, некоторые сравнивают поиск работы с работой как таковой, поскольку человек может часами просматривать списки вакансий и подавать заявки на новые должности. ...
|
|
|
|
|
Некоторые основатели сами себе не доплачивают, чтобы «помочь» компании. И это ловушка. Вот почему.Сегодня уже много написано о непропорциональной компенсации руководителей убыточных компаний. Да, это проблема, но не для частных компаний. Каждый год я работаю с сотнями гендиректоров, и редко кто из них получает справедливую зарплату (в прямом смысле этого слова). Эти основатели, работая на кого-то другого, могли бы зарабатывать намного больше. Так почему же владельцы компаний не платят себе хорошую зарплату? Наверное, они просто оказались в плену этих нескольких мифов о доходах руководителя....
|
|
|
|
|
Представьте себе реакцию компании, которую внезапно покидает, уходя к конкурентам территориальный менеджер. Вряд ли она имеет на подобный случай готовый план преемственности для этой должности. Скорее всего, рассмотрев кандидатуры сотрудников компании и не найдя среди них подходящей, руководство данной организации вынесет решение о принятии на работу внешнего кандидата. Ему, безусловно, необходимо будет потратить достаточно большое количество своего времени на установление нужных отношений, освоить культуру компании, и, конечно, хорошо разобраться во всех тонкостях незнакомой роли....
|
|
|
|
|
Добрый день! Возможен ли прием на работу сотрудника на должность "специалист по кадрам" в образовательное учреждение, не имеющего профильного образования, соответствующего указанной должности, а также не имеющего опыта работы по должности "специалист по кадрам"? Следует отметить, что кандидат на должность имеет диплом о высшем профессиональном образованием, ему присвоена квалификация учителя начальных классов Ответ: Да, возможен, но при условии, что иное не установлено внутренними документами учреждения (например, должностной инструкцией)....
|
|
|
|
|
1. Большинство твоих знакомых вне бизнес-среды толком не понимают, чем ты занимаешься Стопроцентная уверенность в королевской власти над трудовыми книжками, ещё несколькими сотнями непонятных бумажек, безусловно есть, но что ещё - вопрос-загадка. Ну ещё, пожалуй, сотрудников подбирает. Но в этом деле каждый такой профессионал, что любого HRD научит. И все твои hi-pro, blended-learning, внутрикомы, модальные интервалы не вызывают отклика....
|
|
|
|
| |
|
|