Это открытая группа . Вы можете стать её участником .
Регистрация
583.9 Т
5 Т
1
|
|
Из наблюдений последнего времени: люди, для которых работа по жизни стоит на первом месте, и они всем готовы пожертвовать ради неё, обязательно однажды сталкиваются с ситуацией глобального разочарования в ней, а точнее - в компании или своём руководителе. Как это обычно выглядит:...
|
|
|
|
|
30 апреля 2021 года заканчивается срок подачи иностранными гражданами декларации 3-НДФЛ в Российские Налоговые органы. Иностранным гражданам необходимо подавать декларацию 3-НДФЛ в следующих случаях: - При получении доходов из источников, находящихся за пределами РФ, иностранные граждане, являющиеся налоговыми резидентами (т.е. находящиеся на территории РФ не менее 183 дней в течение года, в 2020 году – не менее 90 дней) обязаны подавать декларацию 3-НДФЛ. - При получении доходов из источников в России иностранные граждане - налоговые резиденты и нерезиденты обязаны подавать декларацию 3-НДФЛ, если налоговыми агентами не были удержаны налоги с этих доходов....
|
|
|
|
|
26 марта 2021 г. вступает в силу Приказ МВД России от 13.01.2021 N 9 "О внесении изменений в приказ МВД России от 29 января 2019 г. N 42"Приказ дополнит чек-лист для плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по вопросам миграции. Согласно тексту Приказа в рамках чек-листа появились 4 новых вопроса к приглашающей стороне: 6. Предоставляет ли приглашающая сторона иностранному гражданину свои доступные контактные данные для поддержания связи, в том числе с помощью информационных технологий? 7. Реализует ли приглашающая сторона заявленные при оформлении приглашения гарантии: - материального обеспечения иностранного гражданина?...
|
|
|
|
|
Федеральная служба по труду и занятости начала размещать обязательные требования в новой государственной информационной системе «Реестр обязательных требований».Роструд в свою очередь, приступил к размещению в Реестре требований законодательства по охране труда в пилотном режиме....
|
|
|
|
|
Федеральная служба по труду и занятости информирует, что 1 января 2021 года вступили в силу новые правила по охране труда.Согласно ст. 225 Трудового кодекса РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти. При этом, действующим на текущий момент является Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года N 1/29....
|
|
|
|
|
С 1 января 2021 г. начинает действовать Приказ Минтруда России от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными/опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин". Действие указанного перечня имеет распространение на отдельные категории лиц женского пола, чьи условия труда относятся к вредному/опасному классу по результатам специальной оценки труда, проводимой работодателем. К таким отдельным категориям отнесены: женщины, выполняющие работы, указанные в пунктах 89 - 98 перечня, вне зависимости от класса условий труда, женщины, чьи безопасные условия труда не подтверждены результатами специальной оценки и положительным заключением гос. экспертизы условий труда. Исключением являются женщины, работающие в:...
|
|
|
|
|
С 1 января 2021 г. в Трудовой кодекс Российской Федерации введена новая статья 312.9, регулирующая перевод работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях. В соответствии с положениями данной статьи, работник имеет право быть временно переведенным на дистанционную работу на период наличия указанных обстоятельств:...
|
|
|
|
|
Эксперты из выяснили, что дедлайны при найме сотрудников — это не только хорошо, но еще и плохо. Чем может грозить спешка при закрытии вакансии? Финансовый кризис, хоть и случился целых три года назад, но рынок труда все еще потряхивает. Согласитесь, сложно так быстро оклематься, если даже в странах Евросоюза и в США было уволено около 9% работающего населения. Теперь же работы у рекрутеров хоть отбавляй. При этом, давая объявление о вакансии, компании нередко устанавливают жесткие сроки, желая закрыть ее как можно скорее....
|
|
|
|
|
Мы тщательно готовимся к собеседованию для приема на работу, но часто забываем, что и увольняться тоже нужно красиво. Как выстроить разговор с начальником? Как сообщить об уходе коллегам? Как вести себя в старом офисе оставшееся время? Чтобы новый этап жизни и карьеры начался легко, без угрызений совести и прочих негативных эмоций, поступайте… разумно и без суеты....
|
|
|
|
|
Новые назначения, повышение зарплаты и ответственные проекты обходят вас стороной? Причиной профессиональных неудач не всегда является кризис отрасли или дурное начальство. Зачастую ответ на больной вопрос заключается в том, какие черты отличают поведение сотрудника на работе. Некоторые «вредные привычки» вполне способны загубить карьеру даже отличного специалиста. Присмотритесь, возможно, какие-то из перечисленных ниже «типажей» живут и в вас? В таком случае, от них нужно немедленно избавляться. Итак, кем нельзя быть в профессиональной жизни....
|
|
|
|
| |
|
|