Это открытая группа . Вы можете стать её участником .
Регистрация
577.8 Т
5 Т
1
|
|
Подробнее рассказывает руководитель рекрутингового агентства HireHub, специализирующегося на подборе персонала среднего и высшего звена, Дарья Галь.В динамичном ландшафте современного бизнеса важность развития талантов в компании трудно переоценить. Помимо простого заполнения ближайших вакансий, формирование культуры развития собственных сотрудников имеет решающее значение для обеспечения постоянного притока квалифицированных кандидатов на ведущие позиции. Такой проактивный подход не только способствует долгосрочному успеху организации, но и повышает вовлеченность сотрудников, их удержание и общую конкурентоспособность на рынке....
|
|
|
|
|
Работа в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере. Об этом напомнили в Роструде. Закон предусматривает случаи, когда предполагается выход на смену в нерабочие праздничные дни. Это касается людей с ненормированным графиком. В таком случае сотруднику не нужно получать отдельное согласие на привлечение к труду. Работодатели не имеют права заставлять сотрудников выходить на смену в выходные дни, если того не предполагает график. А те, кто отправляется на работу в праздничный день, имеют право на получение выплаты в двойном размере....
|
|
|
|
|
С девяностых годов практически в каждом тренинге для руководителей звучит аббревиатура — SMART. У опытных руководителей она вызывает спазм лицевых мышц: «Опять SMART? Ну сколько можно!?» Практически в каждом тренинге для руководителей изучают SMART, но: Руководители этим инструментом не пользуются Формируется негативное отношение к инструменту Какие причины кроются в этом?...
|
|
|
|
|
В мире, где корпорации нередко устанавливают жесткие рамки и правила поведения, создается ощущение ограниченности и лишения личной свободы. Возможно ли быть свободным внутри корпорации? Какие существуют ограничения? Требования компании — это ограничения сотрудника. Какими они бывают? Ценности, компетенции, роли — некоторые из составляющих корпоративной доктрины эффективного поведения....
|
|
|
|
|
Даже опытному сотруднику на новом месте работы нужна адаптация и помощь наставника из числа действующих сотрудников компании. Меня зовут Полина Кондакова, я руководитель отдела подбора персонала iFellow. Расскажу, как создать эффективную систему наставничества и в чем ее польза для бизнеса и сотрудников....
|
|
|
|
|
Кандидат педагогических наук, бизнес-тренер по речи и эффективным коммуникациям Николай Никифоров поделился советами, как правильно реагировать на неприятные высказывания коллег и поддерживать позитивные отношения в коллективе. 1. Сохраняйте спокойствие. Первое и самое важное правило — не уходите в обиду или агрессию. Помните, что реакция на негативные слова лишь усугубит ситуацию. Старайтесь сохранить спокойствие и контроль над собой. Порой состояние, в котором мы находимся, создает фильтр восприятия таким образом, что даже безобидный вопрос звучит как очень каверзный. ...
|
|
|
|
|
По данным исследования Работа.ру 44% работодателей признались, что в их компании есть бесполезные сотрудники.По данным исследования Работа.ру 44% работодателей признались, что в их компании есть бесполезные сотрудники. 42% работодателей решают вопрос с помощью увольнения, столько же (42%) проводят беседы с подчиненными. 17% работодателей понижают бесполезных сотрудников в должности, 16% составляют индивидуальный план развития, 15% сокращают зарплату или премию. 33% - ничего не делают, чтобы улучшить работу таких сотрудников....
|
|
|
|
|
Очередная пятничная подборка юмора...
|
|
|
|
|
Мне часто приходится работать с клиентами на тему развития эмоционального интеллекта и управления эмоциями в коммуникациях с подчиненными и партнерами. А ведь тема эмоционального интеллекта востребована и интересна сегодня как никогда, поэтому я решила поделиться с вами в своих следующих статьях основами эмоционального интеллекта и его применением в разных сферах жизни, работы, бизнеса. Предлагаю начать с личных отношений, где тема эмоционального интеллекта (ЭИ) затрагивает всех нас…...
|
|
|
|
| |
|
|