Письмо Минтруда от 29.10.2020 № 14-2ООГ-16464Согласно ФЗ от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах" ветераны боевых действий имеют право на предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году. Минтруд указывает, что в отношении ветерана ни ТК РФ, ни закон возможности разделения отпуска на части не предусматривают. Подробнее о Минтруд: Ветеран боевых действий не вправе требовать предоставления отпуска без сохранения заработной платы по частям...

Не закрываемые вакансии, как черные дыры, отнимают время и силы рекрутера. Если хотите преодолеть силу их негативного притяжения, нужно обязательно разобраться в причинах возникновения.Вакансия «не в рынке». Часто бывает, что вакансия не закрывается по причине несоответствия рыночной конъюнктуре. Например, по таким критериям: размер заработной платы, система мотивации, условия найма. Допустим, средняя заработная плата бухгалтера в Москве 50-60 тысяч рублей, если работодатель будет предлагать 30-35 тысяч, вакансия станет не закрываемой. Другой пример: коммерческий директор хочет нанять менеджеров по продажам вообще без окладной части, но с высокой премией по результатам продаж.Подробнее о Проклятые вакансии: 3 причины и методы исправленияБлог пользователя Наталья Сторожева...

Поиск новой работы может быть увлекательным делом, если вы знаете, что ищете. Возможно, пора перейти к более важной роли, которую ваш нынешний работодатель обещает, но не предоставляет; возможно вы недовольны своей нынешней профессией и чувствуете, что сейчас самое время сменить карьеру. Перед следующим поиском работы вам следует иметь несколько вещей по порядку: обновленное резюме, тщательно подобранные сопроводительные письма (для каждой работы) и новый портретный снимок для вашего профиля. Подробнее о Что рекрутеры ищут в социальных сетях и что не хотят видеть в ваших профилях...

«Ростелеком» выступил партнером первого Всероссийского чемпионата по производительности, который объединил более 1000 человек из разных регионов страны. Среди участников — представители предприятий, региональных органов исполнительной власти, региональных центров компетенций в сфере производительности труда и образовательных организаций из России и стран СНГ. Подробнее о «Ростелеком» поддерживает первый федеральный чемпионат по производительности труда...

У рекрутеров, особенно из сферы IT, часто возникает ситуация, когда нужно вернуться в диалог с кандидатом. Повод, как правило, один — человек подходит под требования вакансии. И тут случаются повторные встречи. Например:Подробнее о Облажались в общении с кандидатом: как рекрутеру исправить ошибки?...

В приложенном файле описаны изменения в НПАПодробнее о Перечень изменений касающихся водителей и транспорта вступившие в силу с 1 января...

Вы должны как-то выделяться, если хотите набрать команду для запуска компании. Вот как это можно сделать.Все знают, что привлечение талантов – это сложная задача, особенно если ваша компания является относительно новой и неизвестной. Вот некоторые стратегические способы, которые помогут вам устроить ажиотаж вокруг набора в вашу организацию.Подробнее о 5 способов привлечь самых талантливых сотрудников3 комментария...

Опытный HR-специалист делится своим видением процесса приема на работу.До того, как открыть свой собственный консалтинговый бизнес, мне довелось поработать в самых разных компаниях - от крупных финансовых фирм до корпораций, функционирующих в индустрии электронных развлечений. Я знаю все способы привлечения потенциальных сотрудников, и некоторые из них далеко не безупречны с точки зрения закона. За время работы я твердо усвоила, что в погоне за нужными людьми HR-ы готовы на многое.Подробнее о Я проработала в HR 15 лет и знаю, что скрывают специалисты по подбору персонала...

Роструд на своем сайте ответил на вопрос о том, прерывает ли отпуск временную дистанционную работу. Вопрос возник в связи с тем, что временная дистанционная работа может осуществляться непрерывно не более 6 месяцев. Такое правило установлено статьей 312.1 Трудового кодекса. Так, трудовой договор или допсоглашение к нему могут предусматривать, что сотрудник работает дистанционно на постоянной или временной основе.Подробнее о Роструд: Отпуск не прерывает временную дистанционную работу...

Вы практически прошли собеседование, и теперь вам задают этот, казалось бы, простой вопрос: какие 3 слова описывают вас? Сбитый с толку выбором правильных слов для описания себя, вы растерялись: «Если я выберу X, это будет лучший выбор? «Если я выберу Y, что они подумают?» Ответ: это зависит от обстоятельств.Подробнее о 15 отличных слов, чтобы описать себя на собеседовании...