Всегда ли переход на неполное рабочее время уместен, если в организации произошли технологические и организационные изменения? Работодатель не хочет увольнять по сокращению, ведь выплата выходного пособия при увольнении зависит от основания увольнения. Переход на неполное рабочее время Как вы считаете, имеет ли право на существование такой режим работы: понедельник с 8-00 до 9-00, выходные дни: вторник, среда, четверг, пятница, суббота, воскресенье, то есть один час в неделю?Подробнее о Что сокращаем – штатную единицу или рабочее время?Блог пользователя Татьяна Самородских...

Полтора года назад петербуржец Александр Ганюков отправился с женой в годовое путешествие по Азии. В начале поездки ему неожиданно предложили работу в Google в Сингапуре. Мы поговорили с ним о работе мечты, жизни в Азии и переезде в Мюнхен. Об учебе Подробнее о «В таких компаниях ты только винтик»: как петербуржец переехал в Азию и устроился в Google...

Из нытиков в лидерыМетод Сталинграда Чтобы сотрудники не впадали в панику от неопределенности, заражайте их с другими лидерами верой в успех бизнеса и выполнимость планов Метод кризиса Чтобы продемонстрировать значимость экспертизы линейных работников, предложите на выбор решить задачи вместе с руководителем или без него Метод заложников Чтобы ПОВЫСИТЬ вовлеченность сотрудников в рабочие процессы, предложите команде обсудить вопросы без участия начальникаПодробнее о 8 методов, как подстегнуть на высокие результаты даже самых перегоревших сотрудников...

Коучинг считается одной из самых популярных профессий в мире. В рамках программы «The Art Science of Coaching Module I — IV» изучается структура коуч сессии, происходит обучение методологии, которая позволяет  управлять проектными и жизненными целями, а также удерживать фокус внимания на трансформации, отвечающей потребностям сегодняшней жизни.Подробнее о Как построить коуч сессиюБлог пользователя Логинов Максим...

Для работников тестируют работу чат-бота, а для работодателей открыли новые возможности, в том числе с учетом пандемии. Все сервисы появятся на сайте «Онлайинспекция.рф». Для работодателей «Электронная проверка»Подробнее о Роструд объявил о запуске новых бесплатных сервисов...

Ваш бизнес не может существовать без ваших сотрудников. Каким образом можно достойно их отблагодарить за работу?Я вспоминаю своё первое Рождество на работе в Бостоне в 1995 году. Мой босс раздавал индеек. Было довольно странно наблюдать, как он вёз тележку с подарками по офису. Конечно индейка на Рождество - это очень мило, но что надо было делать тем работникам, которые уже успели ее купить или вообще не хотели индейку? Наверно кто-то всё-таки осмелился намекнуть боссу об этом, потому что в следующем году мы получили кожаные папки. Год спустя нам вручили невероятные огромные хрустальные миски с выгравированным логотипом компании.Подробнее о 5 отличных подарков для ваших сотрудников2 комментария...

Очередная пятничная подборка юмора Самообразование - это не просто Подробнее о 15 мемов про рекрутинг, собеседования и саморазвитие...

Есть ли у вас неприятное ощущение, что вам должны больше платить за работу? Игнорирование этого может стоить вам тысячи рублей. Если у компании нет четкого представления о наличии установленной, структурированной схемы заработной платы (которая обычно применяется только в очень крупных глобальных корпорациях), то у нее гораздо больше свободы действий, чем она хотела бы рассказать», - говорит карьерный тренер Шарлотта Крэбтри.Подробнее о Вот 7 незаметных признаков, что вам платят меньше, чем следовало бы...

Программы корпоративного благополучия требуют организационных ресурсов: от трудозатрат HR-специалиста до бюджетов на реализацию. И чтобы забота о сотруднике была системна и эффективна, не обойтись без инструментов и метрик, помогающих оцифровать позитивный эффект от well-being программ. Крупные компании уже давно внедряют комплексные программы корпоративного благополучия. Обычно это пул профилактических мер по улучшению психического и физического здоровья сотрудников, гармонизации рабочего ритма и созданию благоприятной атмосферы в офисе.Подробнее о Какие метрики помогут оценить эффективность программ корпоративного благополучияБлог пользователя Антон Кушнер...

Роструд намерен перевести услуги по поиску работы в электронный формат. Об этих планах сообщил глава департамента ведомства по цифровизации Виталий Лосев. По его словам, к концу будущего года - началу 2022-го служба занятости населения и услуга по поиску работы перейдут на электронный формат.  Таким образом, в РФ будут не только регистрировать ищущих работу, но и трудоустраивать граждан также в цифровом варианте, сказал чиновник.Подробнее о Роструд хочет перевести услугу по поиску работы в электронный вид...