Миниатюра: Многоуровневая обратная связь (Multi-Rater Feedback), также известная как 360-градусная обратная связь, представляет собой мощный инструмент, используемый для оценки и развития сотрудников. Она предполагает сбор отзывов от разных людей, взаимодействующих с оцениваемым человеком, включая:...

В статье рассматриваются типичные конфликты организационной культуры современных компаний, причины их возникновения и возможные пути их преодоления, а также риски игнорирования менеджментом организационно-культурных конфликтов.Анатомия организационной культуры....

Рынок труда меняется с молниеносной скоростью, и если в предыдущие десятилетия HR-специалисты сосредотачивались на управлении персоналом и документообороте, то в ближайшие годы эта сфера будет кардинально отличаться. 2025 год уже не за горами, и в мире HR-навыков наступает время новых требований и возможностей. Давайте разберемся, какие компетенции и навыки будут востребованы у специалистов по управлению персоналом в ближайшем будущем и как можно к ним подготовиться....

О том, как правильно выстроить работу в случае, когда с самозанятым исполнителем сотрудничает сразу несколько заказчиков, рассказывают эксперты платформы для самозанятых «Наниматель».Самозанятый может обслуживать сразу несколько заказчиков. Закон этого не запрещает. Однако здесь имеются свои риски, о которых важно помнить....

Маркетинговые исследования перед пуском нового продукта на рынок — это не рекомендация, а необходимость. Они помогают определить его востребованность, выбрать целевую аудиторию и наиболее подходящую стратегию продвижения, рассказывает Control Service. Анализ конкурентов, сегментирование ЦА, фокус-группы и опросы, которые позволяют глубже понять, в чем цель нового продукта. Лучший способ понять, что подходит для конкретного случая — увидеть их в единой цепочке цикла создания продукта.  Шаг №1: Идея...

Как скажутся новые требования на нишу? Случится ли массовый уход самозанятых из сферы пассажирских перевозок? На эти вопросы пытаются найти ответы эксперты платформы для самозанятых «Наниматель»Согласно экспертным оценкам, сегодня в России в статусе самозанятых работают более 2,5 миллионов таксистов. Однако плательщикам НПД все сложнее работать в данной нише. Так, осенью прошлого года в силу вступил закон, по которому к самозанятым таксистам стали предъявлять те же требования, что к таксопаркам. С 1 сентября текущего года самозанятым таксистам придется еще при себе иметь и ОСГОП – полис обязательного страхования гражданской ответственности перевозчика. Однако, по данным издания «Известия», 75% таксистов не вписались в новые требования....

Подробнее об этом рассказывают эксперты аутсорсинговой компании по предоставлению персонала в ТЦ Staff Mall.Осень — время задуматься о гардеробе в ТЦ. Как организовать и где найти персонал? С приходом осени торговые центры сталкиваются с изменением потребительских привычек: покупатели стремятся не только обновить гардероб, но и получить комфортный сервис. Организация гардероба становится актуальной задачей, позволяющей улучшить клиентский опыт и повысить лояльность....

Ваша компания работает на рынке дорогих услуг и дилетантов в штате нет по определению? Этот текст о связи между коммуникативной компетентностью человека, продающего услуги высокой стоимости и его мировоззрением. Коммуникации и услуги – что первично? Презентация услуги, продукта, компании или себя самого – это разновидности коммуникативных действий. Популярное словосочетание «презентационные навыки» подразумевает под собой инструмент, помогающий нам преподнести что-либо другим людям. Преподнести можно что-то материальное (вещь) или нематериальное (идею, услугу). Одни люди владеют этим инструментом лучше, другие хуже. Но есть общая закономерность: чем менее материально то, что вы презентуете, тем лучше нужно владеть инструментами этой презентации....

Процедура увольнения генерального директора по собственному желанию имеет свои нюансы. Например, заявление об увольнении он составляет не на свое имя, а своего работодателя — собственника имущества организации или его представителя. Форма заявления - произвольная. От руки его писать нет необходимости — можно распечатать заполненный бланк, если он утвержден положением о делопроизводстве внутри компании....

.Испытательный срок - это период, в течение которого работодатель проверяет квалификацию нового работника, в том числе нанимаемого руководителя и его соответствие занимаемой должности. Испытательный срок может быть установлен, в том числе генеральному директору. В этом случае он имеет свои нюансы....