Рассказывают аналитики бухгалтерского консалтингового агентства «Простые решения».Налогообложение иностранных работников – важный аспект экономики многих стран, особенно в условиях глобализации и роста мобильности трудовых ресурсов. С одной стороны, привлечение иностранных специалистов позволяет решать проблемы нехватки квалифицированной рабочей силы, а с другой – порождает вопросы, связанные с правильным налогообложением и соблюдением законодательных норм. ...

Ответят на него эксперты аутсорсинговой компании по предоставлению персонала в ТЦ Staff Mall.Торговые центры в России продолжают сталкиваться с новыми вызовами, связанными с изменениями на рынке труда, развитием технологий и изменениями потребительских привычек. В условиях растущей конкуренции и высокой текучести кадров, быстрый подбор линейного персонала становится критическим фактором для эффективного функционирования ТЦ. Вопрос заключается в том, возможно ли организовать подбор таких специалистов оперативно, без ущерба для качества, и какие подходы могут ускорить этот процесс. ...

Рассказывают эксперты платформы для самозанятых «Наниматель».Сегодня число самозанятых в России достигло 10 миллионов человек, и с каждым днем эта цифра продолжает расти. Специальный налоговый режим динамично развивается не только в Москве, но и в регионах страны, о чем говорят последние данные. ...

О том, чем такая история может закончиться для заказчика, рассказывают эксперты платформы для самозанятых «Наниматель».Бизнесу сотрудничать с самозанятыми удобно и выгодно. Это позволяет минимизировать расходы и свети бюрократию к минимуму. Однако некоторые заказчики, не зная требования закона о специальном налоговом режиме для самозанятых, могут предпринять неправомерные шаги. К делу может подключиться налоговая инспекция и, например, переквалифицировать сотрудничество с плательщиком Налога на профессиональный доход (НПД) в трудовые отношения. ...

Ответ на этот вопрос дают эксперты платформы для самозанятых «Наниматель».Как грамотно выстроить работу с самозанятым медиком Российские компании могут сотрудничать с самозанятыми в различных сферах. Это позволяет им существенно экономить на налогах и отчислениях и свести бюрократизм к минимуму. А можно ли заказчикам нанимать плательщиков Налога на профессиональный доход (НПД) в сфере медицины?...

Миниатюра: Введение: В современном динамичном мире бизнеса, компании все чаще стремятся внедрить системы мотивации, которые напрямую связывают вознаграждение сотрудников с их результатами. Одним из наиболее популярных инструментов для достижения этой цели является переменная оплата труда (Variable Pay). Что такое Variable Pay?...

Миниатюра: Вертикальная мобильность – понятие, которое описывает движение человека по социальной лестнице. Это может быть как восходящая мобильность (переход на более высокий социальный уровень), так и нисходящая мобильность (переход на более низкий уровень)....

Как оставаться на шаг впереди: современные технологии и ключевые навыки для успешной работы HR-менеджера в эпоху цифровых перемен...

Миниатюра: Мир работы постоянно меняется, и upskilling становится все более важным для сохранения конкурентоспособности. Но что такое upskilling и как он может помочь вам достичь успеха? Upskilling - это процесс непрерывного обучения, направленный на повышение знаний, навыков и компетенций, необходимых для успешного выполнения своей работы или перехода на новую должность. Это не обязательно означает получение высшего образования или полной переподготовки. Upskilling может быть реализован различными способами:...

Миниатюра: Неоплачиваемый отпуск - это возможность взять перерыв от работы без оплаты. Это может быть отличный способ отдохнуть, заняться личными делами или просто получить передышку от стресса. Однако, неоплачиваемый отпуск может также быть финансовым бременем, и не все могут себе его позволить. Преимущества неоплачиваемого отпуска:...