Российские работодатели пытаются справиться с дефицитом кадров за счет роста зарплат, внутреннего обучения и привлечения студентов 83% компаний признают, что испытывают серьезные сложности с подбором персонала. Это в ходе опроса* работодателей выяснили эксперты кадровой компании UTEAM. Еще 12% не сталкивались с такой проблемой, а 5% затруднились ответить. Безработица в России достигла минимальных значений и держится на уровне 3,0%. Новых сотрудников брать попросту неоткуда, а кадровый голод стал угрозой номер один для российской экономики, о чем открыто заявляет Центробанк....

На выставке Global Fresh Market 2023 Евгения Андреева, эксперт по подбору персонала Гродан (входит в РОКВУЛ), выделила основные тренды в кадрах сельскохозяйственной отрасли и необходимые компетенции в индустрии до 2030 года. Так, в топ-5 ключевых компетенций будущего, которые востребованы уже сегодня, вошли: сотрудничество и аналитическое мышление, гибкость, креативность и непрерывное самообучение.   Евгения Андреева пояснила, почему именно такими навыками должны обладать сотрудники, от которых напрямую зависит дальнейшее развитие отрасли. ...

Что значит лидерство? Умение достучаться к самым разным сотрудникам – перфекционистам, бездельникам, трудоголикам…Мы уже писали об эмоциональном лидерстве – способности влиять на людей собственной небезразличностью, создавая позитивную атмосферу в команде. Это возможно, этому можно научиться, например, пройдя тренинг ManGO! Games «Вдохновляющее лидерство». Многим все это уже удается, и успешные лидеры готовы делиться секретами....

Очередная пятничная подборка юмора Технические собеседования...

Результаты исследования РШУ.Русская Школа Управления (РШУ) опросила сотрудников компаний из разных отраслей бизнеса и узнала, планируют ли они сменить работу или профессию и чему хотят учиться в 2024 году. В исследовании приняли участие 1252 человека. Карьерные планы Почти треть опрошенных (30%) планируют сменить место работы в 2024 году, 70% пока не задумывались о переходе в другую компанию. При этом 15% хотят кардинально изменить карьерный трек и найти себя в новой профессии, а не просто перейти к другому работодателю....

Искусственный интеллект меняет обязанности и требования к навыкам HR-специалистов и сотрудников кадровой службы. Что нужно делать уже сегодня, чтобы не оказаться «за бортом» завтра, рассказывает Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию HRlink.По оценкам IDC, к 2024 году 80% из 2 тыс. крупнейших компаний в мире будут использовать ИИ в рамках HR-функций, в первую очередь — для подбора и увольнения персонала, а также повышения точности найма. В 2021 году искусственный интеллект в управлении персоналом применяли 40% из них. ...

Отпуск за свой счет можно брать на любой срок, о котором договорились работник и работодатель. Такие разъяснения приводят специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф». В ведомстве ссылаются на положения статьи 128 Трудового кодекса. В ней сказано, что по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Его продолжительность определяется по соглашению между работником и работодателем....

Трудовая книжка - это документ показывающий весь трудовой путь гражданина. С помощью него работник может подтвердить свой опыт работы, а также трудовой стаж. Трудовая книжка входит в перечень документов строгой отчетности любой организации. Соответственно, с содержащейся в ней информацией нельзя производить какие - либо действия без дополнительной документальной фиксации.  ...

Active Directory от Microsoft предназначена для управления компьютерной сетью. При собеседовании на должность администратора сети вы можете столкнуться с вопросами о ее архитектуре и использовании. Изучение типичных вопросов по данной технологии может помочь улучшить результаты собеседования и повысить ваши шансы на получение работы....

«Aha-момент» – это момент, когда пользователь превращается в постоянного.В продажах есть такой особый момент, когда посетитель становится активным пользователем. Не столь важно, речь идет о магазине, салоне с услугами или интернет-площадке. Просто приходит момент, когда пользователь осознает, что зашел не случайно, что здесь – ценность. Момент «озарения», осознания ценности продукта или услуги назвали «aha-моментом». «Aha-момент» – это момент, когда пользователь превращается в постоянного....