В этой статье эксперты рекрутингового агентства HireHub, специализирующегося на подборе персонала среднего и высшего звена, расскажут об искусстве оценки лидерства сотрудников.Эффективное руководство в бизнесе играет решающую роль в обеспечении роста, стимулировании инноваций и решении сложных задач. Поэтому процесс выявления и воспитания потенциальных лидеров стал ключевым аспектом успеха организации. Однако оценка лидерского потенциала — задача многогранная, требующая тонкого понимания индивидуальных черт, компетенций и организационной динамики....

Специалисты ассоциации «Координационный совет сферы массового персонала» рассказывают о своей роли в поддержке предприятий при взаимодействии с регулирующими органами.Объединения предприятий одной сферы могут иметь большее влияние и авторитет при взаимодействии с органами власти, поскольку их представители могут выступать от имени значительно большего количества работников и фирм. Это может помочь им добиваться лучших условий и результатов в переговорах с государственными структурами. Специалисты ассоциации «Координационный совет сферы массового персонала» рассказывают о своей роли в поддержке предприятий при взаимодействии с регулирующими органами....

Специалисты ассоциации “Координационный совет сферы массового персонала” раскрывают ключевые моменты. Соблюдение нормативов и стандартов в сфере массового персонала играет важную роль для успешного функционирования организации. Это важно не только для обеспечения эффективной работы сотрудников, но и для создания благоприятной рабочей обстановки, повышения уровня профессионализма и предотвращения возможных конфликтов. Специалисты ассоциации “Координационный совет сферы массового персонала” раскрывают ключевые моменты....

Согласно опросу HeadHunter, к 2050 году технологии искусственного интеллекта полностью изменят роль подразделений по управлению персоналом. Конечно, до 2050 года еще очень далеко, но виртуальные ассистенты, построенные на моделях машинного обучения, готовы взять на себя многие функции кадровой службы уже сегодня. Меня зовут Даниил Карев, я руководитель направления интеллектуальной автоматизации в ROBIN. Расскажу подробнее, как применяются виртуальные помощники в HR. Виртуальные ассистенты – новый уровень автоматизации HR...

Продолжаем тему выступлений и коммуникаций. Сегодня поделюсь с вами, как отвечать на сложные вопросы в деловой коммуникации. Это вопросы могут прилетать от босса, партнеров, сотрудников, клиентов и т.д. Есть много разных способов ответить на такие вопросы, и при этом не сказать ничего такого, что вам не хотелось бы говорить. Но первое, с чего нужно начать – осознать, что вопрос задают не вас! Если вы- руководитель, лидер – то вопрос этот не к вам! Даже если вам кричат, что обращаются лично к вам и называют по имени – это вопрос не к вам как личности. Это вопрос к функции, которую вы выполняете....

Как приступить к изменениям в корпоративной культуре, с какими трудностями можно столкнуться и что важно учесть? Ответы – в материале.Вы тоже считаете, что корпоративная культура – что-то неуловимое и неизмеримое? Это не так. Ее можно измерить, изменить, развивать и совершенствовать. Сначала понять, где мы находимся Прежде чем что-то менять, важно понять текущее состояние. Иначе как мы сможем сравнить новое с тем, что было?...

Организация и удаленный работник находятся в разных городах. Работодатель вызывает сотрудника в командировку в офис компании. Может ли работник отказаться от командировки, если обязанность приезжать в офис не предусмотрена трудовым договором? На этот вопрос ответили эксперты Роструда. В трудовом ведомстве напомнили, что работодатель вправе отправить «удаленщика» в служебную командировку. Речь идет о выполнении служебного поручения в местности (на территории), отличной от местности (территории) выполнения трудовой функции....

Справиться с подземной работой под силу только мужчинам. Какие профессии можно выбрать в этой сфере, в чем недостатки и преимущества такого труда —- рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Как правило, тех, кто трудится под землей, называют шахтерами. Это общее название рабочих профессий, связанных с работой в шахте. Но на самом деле специализаций очень много. Машинист подземных установок...

Как справиться со всем и сразу, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Современному человеку волей-неволей приходится иметь сразу несколько навыков и, соответственно, работать в режиме многозадачности. Например, копирайтеру недостаточно просто писать качественные тексты, он должен быть и немного маркетологом, и немного дизайнером и даже экспертом в той или иной отрасли....

Что понимается под принудительным трудом, как быть в такой ситуации и отстоять свои права, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Потребность принуждать работников к выполнению определенных задач возникает в тех случаях, когда этого требует государство или частник, который может в силу определенных полномочий и угроз задерживать людям зарплату, лишать премий, вгонять в долги и тому подобное....