Это открытая группа . Вы можете стать её участником .
Регистрация
394.2 Т
4.6 Т
1
|
|
Быть директором – почетно и престижно. Однако, мало кто знает, что руководители – самые уязвимые с точки зрения трудового законодательства работники. Да, они могут получать баснословные зарплаты, но при этом отвечают за все ошибки свои и своих сотрудников из своего кармана. Кроме того, в случае неправильного оформления директору будет не положен больничный и отпуск по уходу за ребенком. Об особенностях трудоустройства руководителей организаций рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг....
|
|
|
|
|
Гостиничный бизнес встречает 2023 год с острой нехваткой кадров. Это касается не только России, но в целом мира. По подсчетам некоторых специалистов, дефицит составляет около 400 000 человек, а о нехватке кадров сообщают примерно 87% операторов. О том, как так вышло и что с этим делать, рассказывают эксперты аутсорсингового агентства в сегменте HoReCa «МАКСИ Стафф»....
|
|
|
|
|
Очередная пятничная подборка юмора Вакансия и работа...
|
|
|
|
|
В соответствии со статьей 216.1 ТК РФ, работник имеет право на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. Если выполнение работы угрожает жизни и здоровью работника, он имеет право отказаться от нее, в соответствии со ст. 379 ТК РФ. В соответствии со ст. 352 ТК РФ, работник имеет право воспользоваться следующими способами защиты своих трудовых прав:...
|
|
|
|
|
О том, какие сложности приходится преодолеть, чтобы связать свою профессиональную жизнь с дорогой, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. Порядок трудоустройства Казалось бы, ну что особенного в профессии водителя или машиниста – получил права, сел за баранку и поехал. Однако, просто так устроиться на такую работу нельзя. Все работники, трудовая функция которых непосредственно связана с движением транспортных средств (водители, пилоты, машинисты) должны пройти профессиональный отбор и обучение в особом порядке, который утвержден Минтрансом России....
|
|
|
|
|
Работа по найму – это, по сути, обмен времени специалиста на деньги. Работодатель платит сотруднику за то время, которое он тратит, чтобы выполнить для него определенную работу. О том, что такое рабочее время, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. Трудовой кодекс Рабочее время – это основное понятие Трудового кодекса, к которому привязаны многие нормы и положения. Например, от продолжительности рабочего времени напрямую зависит зарплата, режим работы, надбавки и выплаты за переработки, а также продолжительность отпуска и размер отпускных....
|
|
|
|
|
Большинство компаний, связанных с ресторанным бизнесом, сегодня не доукомплектованы персоналом и не имеют возможности быстро заполнить кадровые пробелы. Как и во многих других проблемах такого масштаба, у нынешней нехватки рабочей силы на предприятиях общественного питания есть более одной причины. О факторах, которые мешают ресторанной индустрии как нанимать, так и удерживать сотрудников, а также о некоторых практических советах и рекомендациях по решению проблемы рассказывают эксперты аутсорсингового агентства в сегменте HoReCa «МАКСИ Стафф». ...
|
|
|
|
|
Вряд ли кто-то будет спорить, что работа депутатом, сенатором и тем более президентом страны – это очень сложная и энергозатратная деятельность. Поэтому государство в лице тех же самых депутатов, сенаторов и, конечно, президента, позаботилось о том, чтобы их коллеги и преемники не чувствовали себя неуютно, перебиваясь с хлеба на воду и переживая, где же они будут трудиться, когда срок полномочий закончится. О том, в чем особенность трудоустройства чиновников на выборных должностях и какие для них существуют гарантии рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг....
|
|
|
|
|
Сотрудник компании обучается в вузе. Может ли он уйти в учебный отпуск на меньшее число дней, чем указано в справке-вызове из учебного заведения? На этот вопрос специалисты Роструда ответили на сайте «Онлайнинспекция.рф»....
|
|
|
|
|
Пенсионная реформа была проведена в 2018 году. С тех пор возраст выхода на пенсию граждан России постепенно увеличивается. Уже в 2023 году реформа развернется полноценно, и вообще все россияне получат возможность уходить на заслуженный отдых только после 60 и 65 лет (женщины и мужчины соответственно). Вместе с этим растет и количество соискателей старшего возраста, в том числе и на позициях, где традиционно в большой степени ценятся энергичность, физическая выносливость и быстрая обучаемость....
|
|
|
|
| |
|
Моментальные уведомления – сообщения и другие действия !
В приложении для android
|