В каждом кандидате мы ищем прежде всего сочетание нужных навыков и опыта, однако не менее важно, чтобы он смог максимально быстро вписаться в коллектив.Иными словами, нам нужен тот, кто сможет полностью принять существующую корпоративную культуру компании. Проблема заключается в том, что даже по результатам рассмотрения резюме и личной беседы мы не всегда можем однозначно определить, сможет ли новый сотрудник вписаться в рабочий коллектив.  В этом могут помочь социальные сети. Они дадут вам правильное представление о личности кандидата. Вот лишь некоторые аспекты, на которые следует обратить внимание....

Очередная пятничная подборка юмора На собеседовании...

По мере роста числа случаев COVID-19, практика виртуальных собеседований скорее всего продолжится и в следующем году. Некоторые оплошности при собеседовании, которых следует избегать, - это критика бывших работодателей и пренебрежительное отношение к пробелам в трудоустройстве. Важно найти тихое и профессиональное место для прохождения собеседования....

Есть ли причины для устройства на временную работу? Есть и не одна.   Получить опыт в определенной области.  Больше узнать о карьере, которая интересует.  Дополнить резюме, увеличивая шансы на трудоустройство.  Зарекомендовать себя перед ключевым работодателем, показав себя в деле на его территории.  Почему компании открывают временные вакансии? Они также получают выгоду, как и соискатели: ...

Тренды Digital HR - 2022На рынке труда происходят изменения, сопоставимые по масштабам с промышленной революцией. В конце 18 века переходили от ручного труда к машинному, сегодня — от очной работы к гибридным форматам. Приходится кардинально перестраивать процессы управления персоналом, делая ставку на цифровые инструменты.  Меня зовут Дмитрий Махлин, я директор по развитию HRlink. Расскажу о том, что важно оцифровать в 2022 году, чтобы успешно конкурировать за кадры и не терять в производительности....

Работодатель хочет установить систему видеонаблюдения на рабочем месте сотрудника. Надо ли закреплять такую форму контроля в локальном акте? Требуется ли менять трудовой договор? На эти вопросы специалисты Роструда ответили на сайте «Онлайнинспекция»....

Однажды LinkedIn попросил меня написать пост о положении вещей в моей индустрии (#MyIndustry). Это был большой проект, где сотни людей рассказывали о своей отрасли. И мне понравилась эта идея. Для начала, хочу сказать, что #MyIndustry – это рекрутинг. Вы можете называть эту индустрию по-разному, но сути дела это не меняет. Я уже 20 лет работаю в этой сфере. Мы ищем таланты для наших организаций, надеясь сделать это быстро, и, даже больше, прилагаем максимум усилий, чтобы отыскать хороших кандидатов. Это непросто, если вы делаете свою работу хорошо....

В жизни каждого работающего человека есть немного вещей, которые заставляют поволноваться так сильно, как просьба о повышении зарплаты. В общем, мы не любим говорить о деньгах, и нам, конечно, не совсем удобно просить платить нам еще больше. Но иногда это необходимо. Если вы чувствуете, что ваши обязанности, достижения и послужной список заслуживают пересмотра размера вашей зарплаты, необходимо что-то делать. Вы должны выбрать правильный, стратегический путь действий. И когда, наконец, вы решаетесь начать действовать, вот что не нужно делать:...

Если для того, чтобы узнать правду о вашей компании вам нужна маскировка, то что-то вы делает не так. Вот как следует это делать. Помните, как интересно было наблюдать в детстве за приключениями Бэтмена или Зорро? Те лихие герои с их модной маскировкой всегда приходят на ум, когда нужно что-то спасать. Мне не хотелось бы преуменьшить чьи-либо детские стремления (я и сам хотел стать волшебником), но мне кажется, что-то не так с этой картиной героизма. И мне все стало ясно, когда я увидел рейтинговое реалити-шоу «Undercover Boss» («Босс под прикрытием»)....

Ответы, которые кандидат дает на определенные вопросы, могут помочь ему. Мирейя Прието - глава Booking.com по Юго-Западной Европе, Ближнему Востоку и Африке. Она раскрыла вопрос, который считает самым важным для любого собеседования Найти идеального кандидата - непростая задача, особенно если два кандидата особенно хорошо подходят для роли. Часто решающий фактор может сводиться к одному вопросу....