Это открытая группа . Вы можете стать её участником .
Регистрация
583.3 Т
5 Т
1
|
|
Некоторые люди думают, что на достижение хорошего здоровья требуется много времени, но есть много полезных привычек, на которые уходит всего по одной минуте или меньше. Делать хоть что-то хорошее для своего здоровья лучше, чем не делать вообще ничего: например, прыжки через скакалку в течение одной минуты значительно повысят частоту сердечных сокращений, а записывание пяти благодарностей в день поможет вам смотреть на мир с улыбкой. Мы хотим рассказать вам еще о восьми полезных привычках, которые отнимут у вас всего одну минуту в день....
|
|
|
|
|
Всегда отличает истинные суждения от ложных. Всегда высказывает истинные суждения, всегда различает ложные суждения. Всегда проверяет суждение на истинность. Постоянно выносимые тезисы логически обосновывает. Никогда не допускает ошибок аргументирования, логических, риторических и других. Всегда распознает уловки в аргументации. Всегда умело преодолевает уловки аргументации: игнорирует, противостоит, нейтрализует. Вид документа: Компетенция...
|
|
|
|
|
ПАО «Северсталь», одна из ведущих в мире сталелитейных и горнодобывающих компаний, цифровизирует процесс онбординга сотрудников на производстве с помощью модуля TalentTech.Адаптация. Компания планирует снизить нагрузку на HR-менеджеров и затраты на подбор, повысить удовлетворенность сотрудников и качество выполнения задач на период адаптации, а также уменьшить текучесть персонала. В 2021 году компания планирует масштабирование решения на 10 подразделений, более 1500 сотрудников пройдут адаптацию с помощью приложения. Результаты:...
|
|
|
|
|
Массовая вакцинация россиян должна завершиться до осени, заявил премьер-министр РФ Михаил Мишустин. В пятницу он посетил научный центр вирусологии и биотехнологии «Вектор» в Новосибирске, где была создана вторая по счету российская вакцина «ЭпиВакКорона». Мишустин подчеркнул важность запуска этого препарата в массовое производство. Он принял участие в запуске линии розлива вакцины «ЭпиВакКорона» в форме шприц-доз. С начала года вакцины производились в ампулах. Планируемая производительность и для ампул, и для шприц-доз составит до 5 миллионов доз в месяц. ...
|
|
|
|
|
Очередная пятничная подборка юмора Состояние в пятницу Как осовременить резюме...
|
|
|
|
|
«Как составить план индивидуального развития, чтобы он реально работал?» - именно с таким запросом ко мне обратился опытный руководитель. На тот момент этот вопрос поставил меня в ступор. Действительно, в компании есть инструкции и рекомендации по составлению планов развития, но проблема всегда одна. Этот план сотрудники составляют формально и лишь единицы ему следуют. В сегодняшней статье поделюсь опытом, как можно составить такой план развития, благодаря которому вы прокачаете свои компетенции и получите заветное повышение на работе....
|
|
|
|
|
В профессиональном мире лучше скрывать определенные вещи. Не всем нужно знать все особенности вашей прошлой работы, особенно во время собеседования на должность, которую вы действительно надеетесь получить. Сотрудники всех категорий смогли невероятно хорошо пройти индивидуальные собеседования или групповые чаты, сосредоточившись на своих активах, которые принесут пользу компании, и держались подальше от вещей, которые могут быть ненужными и даже повредить вашим шансам получить работу....
|
|
|
|
|
В начале 2020г. в США впервые в истории работающих женщин стало больше, чем мужчин. Но грянула пандемия, и в апреле 2020г. 55% потерявших работу в США были женщины (5,4 млн человек в абсолютном исчислении). В декабре американская экономика потеряла еще 140 тыс....
|
|
|
|
|
Вице-президент Nike в Северной Америке Энн Хеберт (Ann Hebert) ушла с должности после 25 лет работы в корпорации. Как подчеркнули в Nike, топ-менеджер покинула компанию по собственному желанию. Это произошло через несколько дней после выхода материала Bloomberg о бизнесе её сына в сфере перепродажи кроссовок. Семья отрицает обвинения в использовании инсайдерской информации ради выгоды....
|
|
|
|
|
Корпоративные ценности - фундамент, на котором строится работа внутри компании. Многие воспринимают их как нечто неизменное, тем не менее, корпоративные ценности можно и нужно менять. Рассмотрим случаи трансформации и реальные примеры.Корпоративные ценности - фундамент, на котором строится работа внутри компании. Неудивительно, что многие воспринимают их как нечто неизменное - как можно перестраивать основу основ? Тем не менее, корпоративные ценности можно и нужно менять. Рассмотрим, какие случаи становятся причиной трансформации, а заодно разберем реальные примеры из практики международных компаний. Что такое корпоративные ценности?...
|
|
|
|
| |
|
|