Результаты исследования Русской Школы Управления и Get experts.Специалисты Русской Школы Управления (РШУ) и рекрутинговой компании Get experts опросили представителей компаний из разных отраслей бизнеса и узнали, как они планируют обучение сотрудников на 2024 год, насколько изменятся бюджеты и каких специалистов планируют учить в первую очередь. В исследовании приняли участие более 600 респондентов. Как компании учат сотрудников...

Чтобы определить размер компенсации за вынужденный прогул, средний дневной заработок надо умножить на количество рабочих дней в периоде, за который ее платят. Это связано с тем, что по ТК РФ для всех случаев расчета средней зарплаты действует единый порядок. По нему средний заработок определяют умножением среднего дневного заработка на число дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате. Документ:...

Самый главный вопрос – в чем секрет эффективности труда и как ее повысить. Ответ на этот вопрос вы найдете в статье.Понимая скрытый потенциал, можно подобрать хороший тренинг по эффективности и «пусть меня научат», но давайте разберемся, какие механизмы способствуют повышению эффективности, чему вас может научить хороший бизнес тренер, и что умеют американские компании в отличие от наших. Как все устроено Давайте отделим производство и обслуживание. К обслуживающей части бизнеса отнесем:...

Работодатель в контексте трудовых отношений с работниками разрабатывает и создает разную документацию. Основной документ фиксации трудовых отношений - трудовой договор. При этом, полное взаимодействие с работником возможно при издание одно из видов распорядительных документов - приказов по личному составу. В процессе трудовой деятельности относительно работника работодатель издает приказы, которые можно разделить на несколько категорий:...

В этом материале – о том, каким должно быть обучение и развитие персонала, чтобы каждый сотрудник был креативнымВ свете открытий последних десятилетий, нет необходимости искать креативных людей, правильная организация развития сотрудников позволит развивать творческий потенциал прямо в команде. Рассмотрим, каковы же идеальные условия для развития креативности. 1. Развитие экспертизы Для качественной творческой работы необходима специфическая для конкретной области экспертиза. Отметим первый шаг к развитию творчества – развивать экспертов в своей области. Правило 1. Чтобы стать креативным в своей области – необходимо стать в этой области экспертом....

Существует множество теорий и мнений, каким должен быть эффективный лидер и какие качества иметь. В наше время для лидера мало просто обладать харизмой, хотя, бесспорно, она тоже должна присутствовать.  Все исследования, теории и взгляды по лидерству сводятся к таким основным выводам, что сегодня важно быть: Лидером, который является примером и Брендом для своей команды и клиентов. “Вождь ведет не силой, а примером”, – Сунь-цзы....

Из-за отсутствия материалов о процессах удержания и офбординга в российских компаниях, мы приняли решение провести своё исследование. В нем приняли участие представители 63 компаний - HRD, HR-менеджеры. Итоги исследования - в этой статье.Мы,  ИТ-интегратор Fusion, регулярно автоматизируем HR-процессы среднего и крупного бизнеса, в том числе, подбор, найм, адаптацию, удержание и офбординг. Однако, если вокруг первых тем в России есть множество исследований, книг, ПО, то процессы удержания слабо документированы, а про увольнение даже говорить не принято. Правильно настроенный процесс офбординга помогает не потерять те знания и данные, которые уволенный сотрудник накопил за время работы, усилить репутацию компании за счет позитивных отзывов от бывших работников. ...

Актуальны ли стрессовые вопросы на собеседованиях? Кого и о чем можно спросить, чтобы оценить стрессоустойчивость? Разбираемся вместе с руководителем отдела поиска и подбора персонала цифрового финансового сервиса Lime Екатериной Вислобоковой.Соискатели, которые стремятся повысить свои шансы на успешное прохождение собеседования, тщательно готовятся к встрече с потенциальным работодателем. Они изучают условия, описанные в вакансии, освежают в памяти кейсы из портфолио, чтобы блеснуть ими на встрече с рекрутером. А еще ищут часто задаваемые вопросы, чтобы подготовить уверенный ответ и не оказаться в невыгодном положении....

Если вы являетесь рекрутером или другим членом команды по подбору персонала, вы можете отвечать за отправку кандидатам предложений о работе после того, как они пройдут собеседование. Предложение работы по электронной почте - эффективный способ эффективно и четко донести до потенциального сотрудника информацию о работе. Понимание того, как передать это сообщение по электронной почте, поможет вам сохранить профессионализм, одновременно выражая свое волнение и приветствуя кандидата в вашей компании....

У специалистов Роструда спросили, обязан ли удаленный работник отрабатывать время простоя, которое возникло по вине нанимателя. Консультанты ведомства ответили, что ТК РФ не предусматривает обязанности работника отрабатывать время простоя. Вопрос:...